Tarih : 20-09-2024
Video Galeri
Foto Galeri
Köşe Yazarları
İletişim
Üye Girişi
Kayıt Ol
ANASAYFA
Yerel
Spor
Cemiyet
Siyaset
İş Dünyası
Asayış
Eğitim
Sağlık
Çevre
Sanat
Yaşam
MENÜ
Yerel
Spor
Cemiyet
Siyaset
İş Dünyası
Asayış
Eğitim
Sağlık
Çevre
Sanat
Yaşam
Anasayfa
Cemiyet
Sağlıkta Yönetici Atamaları Sınavla Yapılmalıdır
Sağlıkta Yönetici Atamaları Sınavla Yapılmalıdır
Yayınlanma Tarihi : 20.01.2019 00:00
Bu haber
484
defa okundu
Türk Sağlık-Sen Hatay il Başkanı Hayrettin ŞAHİN, Sağlık Bakanlığı’nda başhekim, başhekim yardımcılığı, hastane müdürlüğü ve şube müdürlüğü gibi kadrolara yapılacak atamalarda Sağlık Bakanlığı Görevde Yükselme Sınavı ile ilgili atama yapılması gerektiğini uzun bir süredir ifade ediyoruz. Çünkü yönetici kadrolara şartsız, sınavsız ve keyfiyete göre atama yapılması kamu çalışanlarının yükselme umutlarını yok etmekte, kamu yönetimine olan inanç ve güveni sarsmaktadır. Ayrıca keyfe keder ataması yapılmayan hatta içlerinde kamu çalışanı bile olmayan yöneticilerin sağlık kurumlarını yönetmesi kurumlar ve çalışanlar için sıkıntılar ortaya çıkarmaktadır. Sağlık Bakanlığı’nın yeni dönemde eskinin bu kötü alışkanlığından kurtularak idareci atamalarında yeni bir düzen getirmesi şarttır. Tüm bunlar göz önüne alındığında yapılacak olan tek şey, sağlıkta orta ve alt düzey yöneticilerin atamalarının tamamında yazılı sınav şartının getirilmesi olacaktır. Belli bir birikimi, kamu tecrübesi olan, sağlık kurum ve kuruluşlarında görev alan çalışanlar arasında yapılacak adaletli yazılı bir sınav ile hak edene hakkı, iş ehline verilmelidir. Sağlık teşkilatında dört yıllık üniversite bitiren hatta alanında yüksek lisans veya doktora yapan kamu çalışanları yeterince vardır. On binlerce sağlık çalışanı görevde yükselme sınavını beklerken, birilerinin hiçbir objektif değerlendirmeye tabi tutulmadan sağlık kurumlarında yönetici olması haksızlıktır ve kul hakkına girmektedir. Sağlık çalışanlarının burada temel beklentileri adaletin tesis edilmesidir. On binlerce sağlık çalışanı görevde yükselme sınavını beklerken, hiçbir objektif değerlendirmeye tabi tutulmadan duyuru veya sınav yapılmadan sağlık kurumlarında yönetici belirlenmesi haksızlıktır ve kul hakkına girmektedir. Sağlık Kurum ve Kuruluşları, objektif ve rekabete açık bir sınavda başarılı olmuş, mesleklerinde yetkin insanlar tarafından yönetilmelidir. Bizim talebimiz ülkemizin ve devletimizin menfaatidir. Beklentimiz ise adaletin tesis edilmesi, ehliyet, liyakat ve tecrübenin temel kriterler olmasıdır. İşle bu seferde liyakatsizliğe kurban edilmeden ehline verilmelidir.
Paylaş
Paylaş
Paylaş
Paylaş
Paylaş
Paylaş
Etiket :
YORUMLARI GÖR
ÜYE YORUMLARI
Yorum yapabilmek için
Giriş Yap
ya da
Kayıt Ol
Benzer Haberler
Türk Kızılay’ı İskenderun şubesinden Yol Bulan Emekçilerine Kıyafet Desteği
Cemiyet
İGC’den Payas Belediye Başkanı Bekir Altan'a Teşekkür Ziyareti
Cemiyet
Okulların Temizlik Personeli Sorununa Bir An önce çözüm Bulunmalı
Cemiyet
Defne Engelliler Derneği’nin Elektriği Kesildi!
Cemiyet
Son Dakika Haberler
HMKÜ Mimarlık Fakültesinin Yeni Binasının Temeli Atıldı
Başkan Horoz: "Hatay'ın Bakana İhtiyacı Var"
Hatay’da Engelli Hizmet Merkezi Açıldı
Hatay'da Ekolojik Ve Sürdürülebilir Tarım Gençlik Kampı Başladı
İlginizi Çekebilir
Karasayar: Altınözü’ne Küçük Sanayi Sitesi Kazandırılacak
Samandağ’da Yol Yenileme Seferberliği
Amik Ovasında Beyaz Altın Bereketi
Genç Sporcu Arda, Atlı Okçulukta "şampiyonluklar" Istiyor
Muhtar Mahallesinde Atık Yağ Kampanyası Başlattı
İşkur Binası önündeki Yıkım, çevredeki Vatandaşlar Ve Kurumda Bulunanlar Arasında Panik Yarattı!
Bakmadan Geçme
O Firmanın Faaliyetleri Durduruldu!
Asayış
HBB’den Okul Yollarına Sathi Kaplama
Çevre
Denizciler Mahallesinde Yollar Yenileniyor
Çevre