Eğitim-Sen Hatay Şube Sekreteri Ayhan Erkal, öğretmenliğin bir mülakata sığdırılamayacağını ileri sürdü. Erkal, basın açıklamasında, şunları söyledi: “Millî Eğitim Bakanlığı Öğretmen Atama Ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinin ilgili hükümleri uyarınca göreve başlama tarihine göre en az bir yıl fiilen çalışan ve performans değerlendirmesinde başarılı olan aday öğretmenler yazılı sınava katılmış, yazılı sınavda başarılı olanlar da sözlü sınava alınmıştır. Yönetmeliğe göre yazılı ve sözlü sınavların her biri 100 tam puan üzerinden değerlendirilecek ve alınan puanların aritmetik ortalaması altmış ve üzeri olan aday öğretmenler başarılı sayılacaktır. Başarısız sayılanlar ise il içinde başka eğitim kurumuna görevlendirilecek ve tekrar aday öğretmenlik sürecine tabi tutulacaklardır. 3 Şubat 2017 tarihinde açıklanan Sözlü sınav sonucu pek çok üyemiz haksız yere başarısız sayılmıştır. İktidarın 15 Temmuz darbe girişimini kendisi için fırsata çevirerek, kamu personelinin istihdam biçimini güvencesizlik temelinde yeniden düzenlemiştir. Yıllardır gündemde olan 657 sayılı yasa değişiklikleri ve anayasada yapılacak düzenleme ile birlikte, kamu emekçilerinin sınırlı iş güvencesine göz dikilmiş, sözleşmeli istihdam ve “sözlü sınav”ın ön plana çıkarıldığı, hükümetin memuru olmayanların kolayca kapı önüne konulabileceği bir sistem uygulanmaktadır. Üniversiteden mezun olan öğretmenler atanabilmesi için girdiği KPSS sınavının yanında sözlü sınav uygulaması getirilerek açıkça siyasal kadrolaşma kolaylaşmıştır. Sadece bu kadar da değil, ataması yapıldıktan bir yıl sonra tekrar yazılı ve sözlü sınav uygulamasıyla karşılaşıyorlar. Yazılı sınavdan yeterli puan almalarına rağmen sözlü sınav ile yetersiz ve başarısız olarak değerlendirilmektedir. Atanabilmek için yıllarca verdiği emek ve başarı hiçe sayılarak bir mülakatla öğretmenimizin adaylığını kaldırmamak büyük haksızlıktır. Sözlü sınav (mülakat) ile iktidarın neleri hedeflediğini çok iyi biliyoruz.”